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Chief Happiness Officer（社員No.0）
John
社内に「癒しの存在がほしい」という想いから、社員No.0として就任しました。
Interview
聞き手：ワトソン（OPTARCのマスコット）
今回は特別回。犬が犬にインタビューします。
Q1オプタークに来た決め手
ズバリ、オプタークに来た決め手はなんだったワン？
OPTARCに参画した一番の理由は、癒しのためです。日々真剣に仕事に向き合う人たちのそばで、少しでも空気を和らげられたらと思い、この会社の一員になりました。
忙しいときほど、無意識に肩に力が入ってしまうものです。そんなときに、ふと目に入って「ちょっと笑ってもらえる存在」でいられたら、それだけで十分価値があるのではないかと考えています。癒し担当として、会社の中に自然と溶け込めることが、自分の役割だと思っています。
先輩、ぼくも癒されてますワン！
Q2入社してできるようになったこと
入社してから、できるようになったことを教えてほしいワン！
OPTARCで過ごす中で、いわゆる「広告犬スキル」が身についてきました。カメラを向けられたときにそれなりの表情をすることや、場の雰囲気を察して前に出たり引いたりすることなど、意外と奥が深い仕事です。
また、「今はそっとしておく時間か」「今は寄っていっていい時間か」といった空気を読む力も鍛えられてきた気がします。技術的なスキルではありませんが、会社全体の空気を感じ取る力は、日々確実に磨かれています。
空気を読む力、見習うワン。
Q3今やっている仕事
今はどんなお仕事をしているワン？
お客様のお迎え、社内の癒し担当、マスコットキャラクター、広報用の写真モデルをしています。
お仕事たくさんだワン！
Q4オプタークのいいところ
オプタークのいいところって、どこだと思うワン？
犬もチームの一員として受け入れてくれる温かい雰囲気があり、お客様との距離も自然と近くなります。
ぼくも仲間に入れてほしいワン。
Q5やりがい
やりがいを感じるのは、どんなときワン？
一番のやりがいは、みんなが笑顔になることです。特別な成果物があるわけではありませんが、ふとした瞬間に表情が和らいだり、会話が生まれたりするのを見ると、「今日もちゃんと仕事ができたな」と感じます。
会社の雰囲気は、一人ひとりの積み重ねで作られていくものだと思います。その中で、少しでも前向きな空気づくりに貢献できているのであれば、それが自分にとっての最大のやりがいです。
笑顔がいちばんだワン！
インタビュー：2025年11月（内容は当時のものです）
Members
ほかのメンバー
Captain
Product Manager
自社プロダクトを「作って終わり」にせず、ユーザーと一緒に育てていける環境に魅力を感じ、OPTARCに参画しました。
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Shift
Data Engineer
同じ日は二度とない。考え続け、成長し続けられる環境。
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Py
Cloud Engineer
先進的なクラウド技術に触れながら、学びと成長を重ねていける開発環境。
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Lambda
BI Engineer / Project Manager
AWSとサーバレスを軸に、設計から価値提供まで実務で形にできる開発。
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Builder
Product & Data Engineer
自社プロダクトを、上流から改善まで自分ごとで育てていける開発。
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Forecast
Product Engineer
AWSの思想を理解し、ユーザー起点で最適なシステムを考え抜く開発。
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Pine
Product Planner
「なぜやるのか」から考え、プロダクトを長期的に育てていく仕事。
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Fresh
Frontend Engineer
「これから成長すればいい」を本気で支えてくれる環境。
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Stack
Full Stack Engineer
フルスタックで挑戦しながら、AWSを武器に自社プロダクト開発を進めています。
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Tidy
Data Support
情報を“使える形”に整え、価値として届けるデータサポート担当。
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Sunny
Web & Office Support
未経験から学びながら、Web運用と社内サポートで会社を支えています。
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