若松 剛志
Takeshi Wakamatu
engineer
要件・優先度・将来性まで考え抜く、意思決定に関われるプロダクト開発。
Question01
入社理由を教えて下さい。
以前の職場で、CEOの丸本と一緒に仕事をする機会がありました。その中で、単に目の前の業務をこなすのではなく、「なぜそれをやる のか」「それが将来どんな価値につながるのか」を常に考えながら意思決定をしている姿勢に強い印象を受けました。短期的な成果だけでなく、プロダクトや事業を長期的にどう育てていくかを重視している点に、深く共感したのを覚えています。そうした経験から、丸本が描いているビジョンや仕事への向き合い方のもとで、もう一度一緒に挑戦してみたいと考えるようになりました。OPTARCでは、技術を目的化するのではなく、ユーザー企業の課題を起点にしてシステムやプロダクトを考えていく姿勢が一貫しています。その考え方が、自分自身の価値観とも重なり、この環境でなら納得感を持って仕事に向き合えると感じ、参画を決めました。
Question02
OPTARCで 自分が成長したことは？
入社後に大きく変わったと感じているのは、物事を部分ではなく全体で捉える視点が身についてきたことです。以前は、自分が担当している機能や作業を正しく進めることに意識が向きがちでしたが、現在は「この判断が全体にどのような影響を与えるか」「将来的に無理のない形になっているか」を考えながら仕事を進めるようになりました。また、ユーザー企業や社内メンバーとの対話を通じて、要件の背景や意図を理解し、それを整理して形にしていく経験を積むことができています。単に作業をこなすのではなく、判断を伴う仕事に関われている点は、自分にとって大きな成長だと感じています。
Question03
現在の仕事内容を教えて下さい
現在は、プロダクト開発に関わりながら、要件整理や仕様検討、実装の調整などを行っています。ユーザー企業から寄せられる要望をそのまま形にするのではなく、「本当に解決すべき課題は何か」「どの順番で取り組むべきか」を考えながら、開発を進めています。限られたリソースの中で、すべてを一度に実現することはできません。そのため、優先度をつけながら段階的に改善していく必要があります。プロダクト全体のバランスや将来の拡張も意識しながら判断を行う点に、この仕事の難しさと同時に面白さを感じています。
Question04
OPTARCで働く中で、特に「他社と違う」と感じた点は？
OPTARCの良いところは、役割や工程が細かく分断されていない点だと思います。企画や要件定義から、設計、開発、リリース、その後の改善まで、一連の流れに関わることができます。自分が考えたことが、どのように形になり、どのように使われているのかを実感しながら仕事ができる環境です。その分、責任は軽くありませんが、「どこかの工程だけを担当して終わり」ということがありません。プロダクト全体を自分ごととして捉えられるため、ものづくりとしての手応えを強く感じられる点が、この会社ならではの魅力だと思います。
Question05
どんな瞬間に、この仕事のやりがいを感じますか？
この仕事のやりがいは、自分が関わった判断や取り組みが、そのままプロダクトの価値として積み上がっていく点にあります。うまくいったことだけでなく、思うようにいかなかったことも含めて、すべてが次の改善につながる経験になります。ユーザー企業からのフィードバックを受けながら、少しずつプロダクトが良くなっていく過程を見られることは、大きなモチベーションになっています。信頼できるメンバーとともに、長期的な視点で価値あるものを作り続けられる点が、この仕事の一番の魅力だと感じています。